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人才戰略
丹京一直視員工是企業最寶貴的資源，負責任的人才是企業核心競爭力的重要組成部分。在人力資源管理中，公司堅持尊重人、培訓人、發展人，關心員工并為員工創造良好的工作環境、生活環境、成長環境。公司與員工共享發展成果，實現公司與員工的共同發展。
人才是第一資源，人才優勢是最有創造力、最具潛力、最可依靠的優勢。企業的發展，離不開以人才為基礎、以人才為保障。丹京實施人才優先發展戰略。
做世界最具競爭力的服裝企業是公司的發展目標。遠大的企業目標、先進的管理體系、科學的激勵機制，需要真正有專業才能、踏實肯干的人融入丹京，與丹京一同發展，圍繞戰略目標一同奮進。
人才是第一資源，人才優勢是最有創造力、最具潛力、最可依靠的優勢。企業的發展，離不開以人才為基礎、以人才為保障。實施人才優先發展戰略比以往任何時候都顯得迫切和重要。